Autor: Hanini   31.1.2014 v 11:40

Já taky první,ale už 29 let.

Autor: Eva   31.1.2014 v 11:46

Já teda už druhé .

Autor: Lena123   31.1.2014 v 12:02

Tak já přidávám svůj věk-33 a čekáme 4té a první sem měla ve25

Autor: Cherry09   31.1.2014 v 12:19

Samice hihi... Alespoň nejsem sama  Doufám, že nás bude víc... [441430]  Íf, jsem v klidu. Jen mám asi strach z porodu

Autor: Peťula   31.1.2014 v 12:34

Ahoj holky! Mám na Vás obrovskou prosbu. Potřebuji poradit. Už jsem to tady řešila dříve, ale zaměstnavatel to teď dohnal do extremu. Nárok na mateřskou mi začíná 15. února (8 týdnů před porodem). Dnes jsem přišla do práce a majitel mě poslal domů, že už mě tam nechce vidět. Že jsme se prý dohodli, že odejdu na konci měsíce (což je pěkná kravina, když vím, že aniž bych šla na nemocenskou nebo si vzala dovolenou, tak odejít nemůžu) Tvrdí mi, že na mateřskou můžu nastoupit, kdy chci. Chtěla jsem to tedy vyřešit dovolenou, ale odvětil mi, že nemám nárok ani na den dovolené až do konce června. Že ty dny budu mít celé neplacené... Jsem z toho opravdu ma dně. Ukazovala jsem mu odkazy ohledně dovolených před mateřskou, co jsem tu měla od Vás, ale řekl mi, že nic z toho není pravda. Nevím, co mám teď dělat. Mateřská se mi bude vypočítávat z 12.000 hrubého a do toho ještě to neplacené volno.... Nevíte, kam se můžu odvolat? Nebo kde dostanu nějaké potvrzení, že ten nárok na dovolenou opravdu mám? Sociálka, institut práce nebo to mám zkusit řešit s právníkem? Je mi jasné, že mi žádnou dovolenou nebude chtít proplatit ani po skončení mateřské, už mi to naznačil. Děkuju za jakoukoliv radu-jsem z toho opravdu zoufalá. Po 2 letech, co tam pracuju mě vyhodil jako psa a nenechal mě se ani rozloučit s kolegy. Na tohle přeci nemůže mít nárok, ne?

Autor: Pavla   31.1.2014 v 12:44

[441554]

ahoj

tak to mě mrzí že tvůj šef je takové hovado s prominutím, ale kdyby mi tohle udělal můj šef, tak nebudu řešit dovolenou ale domluvím se se svým lékařem a nastoupim na nemocenskou než půjdeš ofiko na mateřskou

vím že mu tím vyhovíš, ale dál bych se stím nenervovala

Autor: saška   31.1.2014 v 12:47

Tak to je fakt hovado.. Být tebou, jdu na nemocenskou.. těhotnou tě stejně vyhodit nemůže.. pár dnů budeš na nemocenské, pak automaticky na mateřské a budeš v klidu a on bude platit...

Autor: Adéla   31.1.2014 v 12:49

[441554] Ahoj, já sem tedy vůbec nepíšu, jenom občas něco přečtu. Na toto ale musím reagovat. Bavili jsme se tu v práci, toto je nehoráznost. Okamžitě bych to řešila s úřadem práce, to je v jejich zodpovědnosti. Úřad práce by měl dohlížet na dodržování předpisů od zaměstnavatele. Tak držím palce.

Autor: Eva   31.1.2014 v 12:49

Taky bych to tak udělala . To chování k těm zaměstnancům je fakt už na pováženou ... a kor k těhotným ženám .