Jak dlouho bych měla chodit do práce, než otěhotním

Založila: denisa, 19. 06. 2013, 12:16

Ivanka Vloženo 22.06. 2018, 22:07 Reagovat

Ono se to taky dost liší v každém zaměstnání. Jsou nějaká pravidla, ale na ty se v praxi stejně moc často nehraje. Proto doporučuji najít si práci s dobrým hodnocením, které můžeš ověřit například zde https://www.ekariera.sk
Iva Vloženo 22.06. 2018, 22:26 Reagovat

Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je odpracovat alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství
Terysek Vloženo 07.01. 2019, 13:13 Reagovat

Dobrý den chtěla sem se zeptat v září sem nastoupila do práce a teď sem otěhotněla mám už po zkušební době a sem na neschopence a chtějí má vyhodit smlouvu mám na dobu určitou do srpna 2019 můžou mě vyhodit? Děkuji předem za odpoved
Kiki Vloženo 07.01. 2019, 13:59 Reagovat

Tehotnou te vyhodit nemuzou, ale musi vedet, ze tehotna jsi.
Irča Vloženo 08.01. 2019, 09:58 Reagovat

V tom srpnu ti prostě nemusí prodloužit smlouvu, do té doby tě vyhodit nemůžou.