Konec pracovní smlouvy, neschopenka a mateřská

Založila: Síma, 27. 05. 2019, 11:21

Síma Vloženo 27.05. 2019, 11:21 Reagovat

Dobrý den maminky, Chtěla bych se zeptat, zda se v tom některá vyznáte, nebo jste to měla podobně. Zjistila jsem, že jsem v jiném stavu. Pracuji ve školství už 3 rokem, ale nemám smlouvu na neurčito. Tu bych vlastně měla dostat letos, ale až na konci srpna a jelikož jsem v jiném stavu a budou prázdniny, pochybuji, že by mi ji pak p. ředitelka dala. Zatím v práci nikdo nic neví. A moje otázka tedy je, jestli mám jít v srpnu na neschopenku až do nástupu na mateřskou? A pokud bych byla na neschopence, může mi paní ředitelka smlouvu neprodloužit?? Nebo co by to pro mě znamenalo, kdybych přišla o práci v tom srpnu? Vůbec se v tom nevyznám. :-/
Al Vloženo 27.05. 2019, 13:27 Reagovat

Pokud mas smlouvu na urcito, tak ti ji prodlouzit nemusi, na to zadny paragraf o ochrane tehotnych neni. Na neschopence te sice nemuzou vyhodit, ale konec smlouvy je neco jinyho. Jestli se vlezes do lhuty 6 mesicu od skonceni nastup na MD, tak jsi v klidu. Jdi pred koncem smlouvy na neschopenku, materska se ti bude pocitat z puvodniho platu.