Autor: Luca*   20.4.2016 v 08:55

Ono na začátku nemoci tě nemůžou vyhodit, ani ve zkušební době. Je možné, že tě udal zaměstnavatel, oni ti musí vyplatit nemocenskou za prvních 21 dní, pak by měla platit sociálka. A jak píše Irena, socka by tohle sama od sebe neřešila, ale pokud se prokáže, že jsi v době nástupu byla skutečně na začátku, tak nevidím důvod, aby jsi nedostávala nemocenskou.

Autor: Jája   20.4.2016 v 09:09

[888998] zaměstnavatel vyplácí jen 14 dní (21 už to není) - to jen tak pro úplnost

Autor: Luca*   20.4.2016 v 09:22

Jájo díky za opravu, ano je to 14 dní a stejná je i ochranná lhůta před vyhazovem.

Autor: Jana   20.4.2016 v 09:46

To udání me napadalo hned jako prvni,protoze vedoucí tam ma problémy témeř s každým zaměstnancem. Dokonce i svůj odchod na neschopenku jsem řešila primo s majitelkou. Ale co jsem počítala tak to vychází ze jsem otěhotněla az druhy nebo třetí tyden v lednu. Vim ze pro OSSZ je to asi interní postup ale je to dost nepříjemné kdyz vas začnou podezřívat z něčeho takovyho a prave jsem se jeste nesetkala s nikým komu by se to stalo nebo kdo by to zažil. Tak jsem s vama chtela poradit jestli o tom nahodou někdo neco nevíte. Jinak vam dekuji aspon za nejake info,mam z to docela nervy protoze jsem myslela ze bude vse v pohode.

Autor: Luca*   20.4.2016 v 10:00

Jani já jsem v jednom zaměstnání seděla vedle kolegyně, která měla nakázáno od nadřízené udávat na sociálku marody, aby jim chodili kontroly. Ne že by z toho měla radost, ale sama si chtěla udržet práci, tak občas někoho udala.

A pokud jsi otěhotněla až po nástupu do práce, což ti gynekolog potvrdí, tak by to měli uznat a normálně ti vyplácet nemocenskou a doplatit ti, co zadrželi. Ale chápu, že je to nepříjemné. Mě přijde , že se kolikrát v těch jejich předpisech sami motají. Já jim teď musím poslat výpisy z účtu, aby mi do doby započítavané pro důchod dali i dobu, kdy jsem byla na mateřské a mimochodem mě oni platili, ale prý o tom nemají záznam tak asi tak nějak fungují.

Přeju ti hodně štěstí, klidné těhulkování a snad se i tohle brzy dořeší a budeš mít klid.

Autor: Jana   20.4.2016 v 10:09

Luci dekuji :) koukam ze nejaky ten problem se vyskytne vsude,taky doufam ze to snad dobre dopadne. Cele me to tak nejak zaskocilo,tak snad se to dobre vyřeší. No v našem zaměstnáni by to nebylo poprve co někoho někdo udal takze tam to dela vylozene někdo schvalne no. Ale jinak vam vsem dekuji aspon za nejake rady :)

Autor: Irena   20.4.2016 v 16:24

[889040] Nervíky si z toho nedělej,buď v klidu,těhotná si nebyla při podpisu,informace o zdravotním stavu si nezatajila,takže to bude dobrý a ty se soustřeď na mimi. Jen taková poznámka,jestli tam je udávání běžné,dávej si bacha na vycházky,kdyby poslali kontrolu... A jen mě tak napadlo,proč máš rizikové a je to až dokonce? Jestli jen třeba na 1.trimestr, tak aby tě pak dr nechtěl uschopnit (jestli se o to zajímala sociálka) a pak tě nevyhodili,tak na to ještě pozor. Přeju krásné těhulkování a ať se to brzo vyřeší

Autor: Irena   28.4.2016 v 15:17

[888618] Ahoj,můžu se zeptat jak to dopadlo? A jak to teda vlastně funguje, když se něco takovýho stane?

Autor: Jana   28.4.2016 v 23:09

[892581] Ahoj no nedopadlo to zatim nijak,paní ze soc mi neposlala zadny dopis o tom ze by probihalo nejake šetření a to jakoze by mela a ne ze se o tom dozvím shodou náhod kdyz si volám ze mi nedošly penize. Penize mi prozatím taky žádné nedošly,takze mi bylo od více lidi doporučeno abych se obrátila na právníka. Coz jsem samozrejme udelala a uvidime jak to dopadne. Ale jeste jsem ne potkala nikoho kdo by se tady s tímhle setkal. Takze to maminky nepřejí nikomu jsou to jen nervy a tahání na dlouhé lokte :(