Autor: Bluumy   13.6.2015 v 22:04

podle tohoto chápu, že na pojišťovně a sociálce asi nahlásíš a možná něco vyplníš, že zůstáváš doma a staráš se o dítě do 4 let věku. Jsi doma, ale nikdo ti nedá žádnej peníz, jen ti zaplatí zdravotní a i sociální a mělo by se to počítat do důchodovýho. tady je odkaz, ale jistější to máš na sociálce nebo zkus trochu pogooglit 

https://portal.mpsv.cz/sz/obecne/prav_predpisy/vyklady/pojisteni_a_pece_o_dite

Autor: Kim   13.6.2015 v 22:23

No,já právě googlila a vyšlo mi to tak.Ale jedna kamarádka otěhotněla a zbýval ji měsíc bez příspěvků a řekli ji,že si to musí rozložit.Další zůstala doma a řekli,že si to má rozložit.Tak nevím, čemu věřit a hlavně vím,že na úřadech dost často záleží na koho člověk narazí.Tak se bojím,abych neudělala nějakou blbost.

Autor: JancaŘ   15.6.2015 v 11:51

Já se na to tenkrát ptala na pracáku a bylo mi řečeno, že "zadarmo" člověk doma být nemůže, že minimální příspěvek je 100,- měsíčně (musí se to rozložit). A pak je kryté i sociální a zdravotní pojištění, ale jak to tak sleduju, je docela těžký se v tom vyznat. Až bude někdo mít 100% správnou informaci, taky ji uvítám.

Autor: Kim   15.6.2015 v 12:52

Tak můj výsledek dnešního obíhání.

Na pracáku baba vůbec netuší. Umí akorát rozložit rodičovský příspěk nebo ho zkrátit.(Ohledně zdravotního a sociálního neměla vůbec přehled a povídala úplné nesmysly) Takže z jejího pohledu, když jsem doma na rod. dovolené, mám pobírat příspěvek. Takže informace úplně nanic.

Na sociálce měla lepší přehled. Z jejich pohledu je úplně jedno, kdy vyčerpám rodičovský příspěvek. Pro ně je důležitá informace, že jsem zaměstnaná a jsem na rodičovské dovolené (to vše jim oznamuje můj šéf) V tom případě se péče do 4 let věku dítěte počítá jako náhradní doba pojištění (normálně se to započítává do důchodu jako bych pracovala) Když chci být do 3 let doma, tak mě zaměstnavatel musí vyhovět. Do 4 let už jenom může. Ohledně zdravotního se má člověk jen ujistit, že je u pojištovny vedený jako osoba, která pečuje doma o dítě a zdravotní bude platit stát.

Tak a problém může nastat tehdy, když se stát rozhodne, že něco změní. Pokud je člověk doma s rod. příspěvkem, tak je chránění a prostě se to do důchodu prý počítat bude. Pokud je člověk zadarmo, tak by to třeba mohli změnit a pak nevím co. Ta paní na sociálce mi řekla, ať to neřeším a řídím se tím, co je teď, když ta se mě to týká teď a ne třeba až za 2 roky. Takže jí věřit asi budu a budu doma zadarmo.

Takže moje doporučení je, dojít se případně zeptat na sociálku.

Autor: Petra   15.6.2015 v 14:55

A proč si to teda nerozložíš a budeš doma za pár kaček a v klidu?

Autor: Kim   15.6.2015 v 15:54

Protože se chci někdy v průběhu roku vracet do práce, ale přesně nevím kdy . A hlavně pokud by mi to v práci nevyhovovalo, tak bych se vrátila ještě domů  No je v tom prostě víc osobních věcí. 

Autor: Alca   15.6.2015 v 21:32

Ale Ty muzes brat rodicovsky prispevek i pracovat...pokud to dobre chapu, tak na Tvem miste bych pobirala do 3 let ditete kazdy mesic treba 100kc a je to vyresene.

Autor: Luca*   16.6.2015 v 08:49

Je to přesně, jak píše Alča...můžeš pracovat a pobírat rodičák. Jediné omezení je u dítěte do 2 let, tak musíš zajistit celodenní péči a nesmí to být jesle, tedy můžou, ale jen 46 hodin měsíčně. Od dvou let je to jedno. Takže být tebou tak ho rozložím a máš klid.

Autor: Zuz   16.6.2015 v 20:54

Pokud mam spravne info, tak se muze zaroven pobirat rodicak a pracovat, ale ne na stejne pozici u toho zamestnavatele. Musel by ji vytvorit jine misto.