Autor: Kristýna86   23.12.2014 v 12:47

Ahoj mám dotaz dcera bude Mít v dubnu 3 roky a mela bych se vrátit do Prace. Chtěly jsme druhé ale není nám prano(3 potraty po sobe). V březnu mi přijdou poslední peníze za únor. Musím tedy nastoupit už v březnu do Prace nebo až v tom dubnu.

Autor: Lucka   23.12.2014 v 13:50

[680120] Ahoj, malému budou 3 roky taky v dubnu. Protože mám u zaměstnavatele podepsanou smlouvu na dobu neurčitou, žádala jsem ho písemně o rodičovskou dovolenou do 3 let dítěte. To mi samozřejmě podepsal a já nastoupím zpět následující den po 3. narozeninách kluka. Rodičovský příspěvek jsem čerpala v nejvyšší výši a tak jsem celkovou částku vyčerpala dřív, než malému budou 3 roky. Od té doby nedostávám od státu nic (kromě toho, že za mě "platí" zdravotní).

Autor: Kristýna86   23.12.2014 v 19:22

[680133] mockrát děkuji za informaci. já mám taky na neurčito a podepsané to mám taky do 3 let takže v pohodě.

Autor: Handulilinka   30.12.2014 v 18:32

Ahoj holky, díky za super diskuzi. Také jsem z této problematiky zoufalá. Původně jsem si dala rodičák na 2roky a pak že bude druhé. Malé bude v lednu rok. Jenže jsem si to rozmyslela, protože se obávám, že bych to nezvládla- mám celou rodinu daleko a tak jsme s manželem odkázaní jen na sebe. Dcera mi po narození dala dost zabrat a tak jsem se rozhodla, že ještě rok počkáme. Nechám si ale rodičovskou na 2roky s tím, že bych pak šla na neschopenku jako těhotná nebo na úřad práce, nebo možná na chvíli do práce. Jenže kdybych šla do práce, tak si musím snížit úvazek a to zas nechci z toho důvodu, že by mi pak plný třeba nemuseli dát. No jsem z toho zoufalá a pořád přemýšlím, co by bylo lepší. Můžete někdo poradit svůj postoj nebo jak to řešíte vy, aby člověk měl pak z čeho žít? Děkuji moc