Autor: Lucie451   29.12.2013 v 19:46

Pravidla mateřské se v příštím roce měnit nebudou, mírně se však změní její výše. Vezměme to ale hezky popořadě. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství, která se pobírá po celou dobu mateřské dovolené jako finanční náhrada mzdy, má matka zaměstnankyně, za kterou její zaměstnavatel platil nemocenské pojištění. Případně matka podnikatelka, ať už živnostnice opravdová, nebo „zaměstnaná na živnosťák“, která si nemocenské pojištění dostatečně dlouho dobrovolně platila sama. V obou případech (čili u matek zaměstnankyň i matek samostatně výdělečně činných) platí pravidlo, že účast na nemocenském pojištění musela trvat v součtu aspoň 270 dnů za uplynulé dva roky. Pro matky zaměstnankyně navíc platí podmínka, že byly na nemocenském pojištění účastny v den nástupu na mateřskou: zjednodušeně řečeno tedy byly toho času zaměstnané. Tuto podmínku ovšem podle zákona splňuje i žena, které pracovní poměr již skončil – pokud na mateřskou nastoupí v ochranné lhůtě, která trvá 180 dní od ukončení pracovního poměru. Pro ženy samostatně výdělečně činné zase platí upřesňující podmínka, že z oněch 270 dnů za uplynulé dva roky, musely být účastny na nemocenském pojištění alespoň 180 dní v posledním roce před nástupem na mateřskou. Délka mateřské dovolené dosahuje 28 týdnů. Pokud se narodí dvoj- či vícerčata, prodlužuje se na 37 týdnů. Nastávající maminka na mateřskou obvykle nastupuje šest (maximálně však osm) týdnů před očekávaným porodem. Ženy, které jsou dlouhodobě nezaměstnané nebo si jako OSVČ dobrovolně neplatily nemocenské pojištění, nárok na peněžitou pomoc v mateřství nemají. Začínají tedy hned pobírat rodičovský příspěvek – který u ostatních matek na mateřskou navazuje.

Autor: VerulikBerulik   29.12.2013 v 19:53

Lucie děkuji ale tohle jsem četla ale nechápu zda se do toho počítá i ta nemocenská a OČR 

Autor: VerulikBerulik   29.12.2013 v 19:56

Jsem v tom že to pojištění si platím pouze za odpracované dny což za měsíc dělá cca 22 dní. 

Autor: Lucie451   29.12.2013 v 19:59

Tak to nevim podle mě to platí zaměstnavatel po dobu nemoci ale nevim

Autor: VerulikBerulik   29.12.2013 v 20:03

Já se dneska dozvěděla že díky mýmu těhu ve výpovědní lhůtě se výpověď ruší tak teď řeším těch 270 dní pojištění neboť jsem do práce nastoupila 3.4 2013 a od září jsem často doma s prckem který nastoupil do školky a furt tahá domů virozy   Ale výpověď jsem dostala pro nadbytečnost.

Autor: TýHou   29.12.2013 v 20:04

Ahoj holky, momentálně jsem 7+3 tt :) objednaná na UTZ jsem 2.1.2014 coz by měl být rovný 8tt, tak doufám, že už uvidím krásně rozinku a hlavně,že bude srdeční akce :) od začátku snažení beru Chytré miminko ( 800), minulou neděli bohužel lehké špinění, takže v panice jsme jeli s manželem na pohotovost a tam mi udělali UTZ, uklidnili mě že nejde o mimoděložní a že je tam 4mm velký prcek a že se začíná tvořit embryo :) dostala jsem Magnesium na tlaky v podbřišku, ASscoruin a Utrogestan, vše mám brát do 2.1 tak doufám, že bude vše ok :( přijdu si ted jako chodící lékarna , beru 3x denně několik tablet :) 

Jinak kromě hodně citlivých prsou a tlaku v podbřišku žádné těh. příznaky nemám  - naštěstí ... možná ještě trošku citlivější čich 

Všem moc gratuluju a přeju at je vše tak jak má být 

Autor: AndreaZ. ♥   29.12.2013 v 20:05

[412208]  tak při tomhle bych se asi taky smála jako ty  . 

[412212] To je vždycky ,tak , když potřebuješ .. tak nikde nikdo . 

[412216] Veruli , tak tohle vůbec netuším .. 

Autor: AndreaZ. ♥   29.12.2013 v 20:08

[412241] Vítám TýHou  .

Holky já asi budu blejt 

Autor: TýHou   29.12.2013 v 20:10

[412244] : moc děkuji