Autor: dawej   15.7.2015 v 08:43

ahoj martas to jsi uplne stejne jak ja podle kalkulačky :) snad ti vsechno dopadne dobře :) drzim palce ja jdu na kontrolu az 21, ty se mas ze uz v patek :D

tristan: no nekdo ma treba tezke zamestnani taka tezke veci tak nemuze preci tahat v tehotenstvi tak jde na nemocenskou apod. ja mam jeste jednu vec v srpnu mi konci smlouva a nevim jestli mi ji prodlouzi takze se ho v pulce srpna zeptat a podle toho se orzhodnu pokud prodlouzi normalne zustanu v praci pokud ne, tak si doberu dovolenou a posledni den zacnu nemocenskou abych nebyla bez prace a tehotna :) proto se ptam na tu nemocenskou vis :)

Autor: tristan   15.7.2015 v 09:03

[762848] dawej: pokial viem, to ze si na nemocenskej nie je dovod na predlzenie zmluvy. takze budes aj tak nezamestnana. a poistovna ti nebude vyplacat nahradu mzdy. alebo sa mylim?

Autor: dawej   15.7.2015 v 09:11

to mas pravdu, ale pokud nastoupim na nemocenskou v dobe kdy budu jeste zamestnana tak mi nemocenska bude platit i pokud mi zrovna v te dobe zkonci smlouva

stejne tak to je i z tim napr. kdyz by ti sef dal vypoved, a ty zjistis treba za 2 tydny ze jsi v te dobe byla tehotna, tak vypoved je neplatna a nemuze te vyhodit a musi te v praci nechat, stejne tak jak vis ze jsi tehotna ale sef to jeste nevi a da ti vypoved treba pro nadbytecnost apod staci rict ze jsi tehotna donest potvrzeni od gynekologa nebo ukazat tehotenskou prukazku a nesmi te podle zakona vyhodit

Autor: Martinka   15.7.2015 v 09:20

Tristan, mas skoro pravdu. S tim, ze firme se nevyplati smlouvu prodluzovat. Proc by platila dane za nekoho, kdo nepracuje a jeste ma dle zakona pravo na proplaceni cele dovolene. To leda, ze by jsi Dawej do srpna nikomu nic nerekla a podepsala smlouvu. On je velky rozdil mezi neprodlouzenim a vypovedi. Tu dat v tehu nesmi. Ale pamatuj, ze kdybys otehotnila v dobe davek, nemas narok na dalsi materskou, pokud nemas smlouvu na dobu neurcitou nebo trvajici v dobe dalsiho porodu.

Autor: dawej   15.7.2015 v 09:26

martinko ale mam pravdu v tom ze kdyz nastoupim nanemocenskou v dobe kdy smlouva bude jeste platna (ikdyz po tydnu napriklad vyprsi a neprodlouzi se) tak mi bude nemocenska normalne vyoplacena az do doby kdy nastoupim na materskou

Autor: Martinka   15.7.2015 v 09:38

Ano, tak to je. Napr. budes marodit do 31.12. a 1.1. nastupujes na materskou. To Ti bude placeno jak ma. Ale 6ti mesicni materska je pocitana z poslednich 12ti odpracovanych mesicu. Takze jestli pujde marodit v tom srpnu, pocita se od lonskeho srpna a je to 60% z hrubeho prijmu.

Autor: dawej   15.7.2015 v 10:00

jojo to ja chapu jen jsem si chtela potvrdit to ze kdyz anstoupim na nemocenskou a v prubehu mi zkonci smlouva tak ze mi normalne e bude nemocenska probihata bude i vyplacena a s tou materskou to tak je vzdycky odpracovano na materskou mam takze to jem vpohode :)

Autor: dawej   15.7.2015 v 10:01

a ja jestli pujdu na nemocenskou v srpnu tak do unorma niminalne na ni zustanu pak teprv nastoupim na amterskou

Autor: Martinka   15.7.2015 v 10:22

S materskou to tak je vzdy. 12 odpracovanych mesicu bez preruseni neschopenkou. Kdybys behem toho roka treba 2 tydny marodila, tak se to opet o ty 2 tydny ptotahuje a pocita se od cervence. Ale s timhle neman zkusenosti. Ja leta nemarodila, sla jsem az v tehu.