Autor: Laurrinka   14.8.2012 v 10:21

http://www.babyweb.cz/Clanky/a5360-Odpovedi-na-dotazy-o-rodicovskem-prispevku-v-roce-2012-1-cast.aspx

je tám i 2. a 3. část v odkazech

14.8.2012 v 10:23

http://www.mimibazar.cz/navod.php?id=6144 - tady píšou, že by to šlo, si vybrat aspoň délku rodičáku, když si OSVČ bude platit nemocenské aspoň 3 měsíce... tak nevím... (doufám, že by to platilo i pro manžela)

14.8.2012 v 10:30

Děkuju za odkazy. Můj dotaz zní (odpověď jsem tam neviděla):

jak dlouho musí otec platit zdravotní pojištění, aby si pak matka mohla určit délku rodičáku???

9 měsíců to už nestihneme, když jsem ve 4. měsíci... stačí ty 3 měsíce (aby byl jako nárok na nemocenskou)???

Autor: Laurrinka   14.8.2012 v 10:38

tohle je taky užitečné:

Abys jste měly nárok na PPM, částku 220.000Kč a volbu varianty rodičovského příspěvku, musela bys v období 2 let před nástupem na PPM (6-8 týdnů před porodem) mít odpracováno min. 270 kalendářních dní (cca 9 měsíců) a v den porodu mít možnost přiznat DVZ (případně, když pracovní poměr skončí v těhotenství, tak být v ochranné lhůtě). Pokud toto splněno nemáš, tak nedostaneš PPM, od porodu budeš dostávat rovnou rodičovský příspěvek, ale nárok na 220.000kč a volbu varianty bys měla pouze v případě, kdyby obě podmínky splňoval tvůj partner. Tzn., pokud tvůj partner splněno má, dostaneš na celou rodičovskou 220tis. a možnost si zvolit, jak dlouho na rodičovské chceš být. Pokud tvůj partner neměl odpracováno, ani ty ne, a nelze mu v den porodu stanovit DVZ, pak automaticky spadneš do 4leté varianty s částkami od porodu prvních 9 měsíců 7.600kč měsíčně, zbytek do 4 let věku dítěte 3.800kč měsíčně. Pokud nárok mít budeš alespoň přes partnera, pak měsíční částka na rodičovském příspěvku se určuje vydělením 220tis. ku počtu měsíců, na jak dlouho bys na rodičovské chtěla být.

DVZ dostane tvůj partner doložený z práce. O zažádání o rodičovský příspěvek jsou potřeba 2 formuláře: žádost o rodičovský příspěvek a potvrzení o denním vyměřovacím základu nebo potvrzení dávek ovlivňujících rodičovský příspěvek (jeden z těchto).

Tak potvrzení o DVZ přikládáš k žádosti o rodičovský příspěvek. A zpravidla se tuším počítá za rok od porodu. Jestli je to nějak datem omezeno, bohužel nevím. Ale jelikož podmínka je ta, že partnerovi musí být možnost DVZ vypočítat i v den porodu, tak si myslím, že to nijak dopředu nepůjde. Ale jistě to nevím.

máš nárok jako všechny ženy na 220000 Kč na celé období, kdy budeš rodičovský příspěvek pobírat.v případě, že pracuje alespon otec dítěte a bude pracovat i v době porodu, budeš mít nárok na to, aby sis měsíční výši rodičovského příspěvku zvolila sama (po uvedení údajů o otci a denního vyměřovacího základu otce). volbu je možné dělat každé 3 měsíce a částka nesmí překročit nějakých 11tisíc měsíčně.v případě, že nebude pracující, tak máš nárok na 4 letou variantu, kde je tuším příspěvek od 9.měsíce ve výši asi jen 3800Kč, do té doby kolem 7000Kč.holky co znají přesná čísla prosím o opravu

"MAXIMÁLNÍ MĚSÍČNÍ VÝŠE RODIČOVSKÉHO PŘÍSPĚVKU se stanoví ve vazbě na denní vyměřovací základ: pokud 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu je nižší nebo rovno 7 600 Kč, rodičovský příspěvek může činit NEJVÝŠE 7 600 Kč; pokud 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu převyšuje 7 600 Kč, je výše rodičovského příspěvku omezena touto částkou, maximálně však výše rodičovského příspěvku může činit 11 500 Kč měsíčně."Ono záleží na tom, jestli před rodičovským příspěvkem budeš mít i PPM... Podle toho, na jak dlouho na rodičovské chceš být, tak jen stačí 220 tis. podělit počtem měsíců a zjistíš měsíční částku. Tyto sazby, co jsi sem vložila, určují maximální měsíční výši rodičovského příspěvku, na kterou máš nárok a která se určuje právě podle 70% 30 násobku DVZ (je to prakticky měsíční částka PPM).

Pokud nemáš nárok na PPM, tak rodičovský příspěvek budeš dostávat hned od porodu. Po porodu si pro něj půjdeš zažádat a myslím, že se to vyplácí měsíc zpětně. A měsíční částku budeš mít takovou, kolik si zvolíš měsíců. Přičemž nemusíš si zvolit nutně 36 měsíců (ale samozřejmě můžeš, je to čistě na tobě). Ale pokud si dáš 36 měsíců, pak 220tis./36 = 6111kč.

14.8.2012 v 11:05

Jo, obecně to zcela chápu, ale náš případ je tak konkrétní, že jsem se zatím k něčemu pořádnému  nedobrala.

Chtělo by to sociální pracovnici :-)

Já na ÚP, nárok na mateřskou  nemám. Manžel OSVČ, neplatí zdravotní, nárok na mateřskou nemá. To chápu!!!

Pokud by to takhle zůstalo, jasně, rodičák 4 roky.

No ale: lze, aby si manžel začal platit NEMOCENSKOU (jak dlouho a v jaké výši???) - abychom si (za jakou dobu???) mohli zvolit délku rodičáku? Buď od porodu nebo v průběhu rodičáku.

Tak na tohle bych ráda slyšela pořádnou odpověď

(Kdyby si platil 3 měsíce, měl by nárok na nemocenskou, pokud 9 měsíců, byl by nárok na mateřskou, ale to už mimi bude na světě... tohle moc nechápu... Stačí nárok na nemocenskou k tomu, abychom si mohli zvolit délku rodičáku, nebo musí být nárok na mateřskou, tudíž bychom délku rodičáku měnili v průběhu).

Autor: Nikisek   14.8.2012 v 11:06

[189690] jj nemocenská... snažím se si to užívat, teď už ano... ze začátku jsem byla pořád ze všeho nervózní a měla obavy, teď si užívám to, že čekám mimčo.... noo jinak jak máš vycházky na nemocenské? Já ukecala doktora na 6 hodin denně, víc se prý dávat nemůže, ale mám to od 12 do 18 do večera, takže je to na jednu stranu i dost omezování... nechápu, vždyť jsme těhotné, ne nemocné... s tím přibíráním mi to povídej, já zatím ty 4 kg, no ale jím dá se říct normálně, snídám, obědvám a večeřím, občas něco malého sladkého, no je pravda, že dřív jsem sladké nejedla skoro vůbec... ale začnu chodit na dlouhé procházky, prý to pomáhá jak k udržování postavy, tak potom k porodu... tak uvidíme tak se měj krásně a zase napiš...

14.8.2012 v 11:08

KECÁM... neplatí nemocenské, zdravotní je samozřejmě povinné... už z toho blbnu 

Autor: Nikisek   14.8.2012 v 11:39

Ahoj holky, tak jsem pročítala vaši konverzaci a jsem z toho dost zmatená... jsem zaměstnaná od 1. 12. 2011 do letošního 1. 12. Tzn. že mám smlouvu na dobu určitou na jeden rok.... Pracovala jsem do června, poslední týden v červnu jsem nastoupila na nemocenskou... Tudíž, z práce mě propustit nemohou, takže smlouva mi skončí 1. 12. 2012. Budu mít nárok na mateřskou nebo ne? Jsem v pracovněprávním poměru po dobu 1 roku a rodit budu podle výpočtu 19. ledna, což je měsíc a půl po ukončení smlouvy. Jenže.... jsem na nemocenské.. je to problém? Rozumíte tomu někdo? už mi z toho jde hlava kolem..

14.8.2012 v 11:53

Myslím, že tam existuje nějaká ochranná lhůta, tak bys mateřskou dostat mohla...