Autor: lulu86   13.3.2015 v 07:28

Lilo pokud myslim ze materska ti zustane stejna jako u prvniho.a neni lepsi jit na nemocenskou nez byt uplne bez penez?

Autor: Jája32   13.3.2015 v 08:02

Budu reagovat postupně:

Jai dělala jsem před tím šest let vedoucí prodejny a personalistika a mzdové účto bylo moje hobby. Dělá ho mamka, takže kdybyste potřebovali poradit, tak co nevím, zjistím od ní

Autor: Jája32   13.3.2015 v 08:06

Bubli takhle nějak by to mělo být.

Nikol, pokud máš někoho kdo by tě zaměstnal, tak ať tě zaměstná. Nastup třeba za 20tis hrub. a po třech dnech jdi marodit. Od zaměstnavatele nechtěj ani kačku, byl by to podraz, ale pak dostaneš ze socky neschopenku a na té můžeš být skoro rok. Pak bys musela před komisi a rozhodovalo by se o ukončení neschopenky nebo o invalidním důchodě.  Záleží kdo ti ji vystaví a na co, ale třeba na bolavá záda by ti ji obvodní mohl dát...

Autor: Jája32   13.3.2015 v 08:12

Upřesním Petrulu a doufám, že to napíšu dobře. Ano je tam ochranná doba 180 dní od skončení pracovního procesu do nástupu na mateřskou a i ta se zkracuje jen v případě, že poslední (ten ukončený) pracovní proces trval kratší dobu než 180 dní, tak o ty dny, které byl kratší, se zkracuje i nárok na mateřskou, ale podotýkám, je to jen v případě, že byl ukončen pracovní poměr. A musím uznat, že si teda nejsem jistá, jestli když byl ukončen pracovní poměr, máš nárok na výběr rodičovské dovolené...

Autor: Jája32   13.3.2015 v 08:18

Nemá nárok každá na výběr rodičovského příspěvku. Taky platí podmínka účasti na nemocenském pojištění 270 dní za poslední 2 roky... kámoška podnikala, neplatila si nemocenské pojištění a když to zjistila, že je těhu, tak začala a stejně už to bylo pozdě, spadla na čtyři roky automaticky...

Autor: Jája32   13.3.2015 v 08:20

Tery a co a kde máš za příjem? U nás nebo v cizině? a na základě jaké smlouvy?

Autor: Jája32   13.3.2015 v 08:25

Lilo měla by se ti mateřská počítat ze stejného zaměstnání jako ta první a ty tři měsíce náhradního volna, by se neměli při výpočtu mateřské nikde zahrnovat, ale jestli ti můžu doporučit, tak si zavolej na sociálku a zeptej se na to ještě radši jich. Dělej zoufalou, že nevíš co máš ty tři měsíce dělat a oni ti poradí. Pokud by se zachovali jako husy, zavolej na jinou socku do jiného města. A chovej se hodně zoufale. Pomáhá to. A budeš klidnější

Autor: Jája32   13.3.2015 v 08:30

Lilo Lulu má pravdu. V den kdy máš nastoupit do práce jdi na neschopenku od gynek a zůstaň do mateřské na ní a máš to vyřešené. A i příjem budeš mít a neschopenka se ti bude počítat z příjmu, jaký jsi měla před nástupem na první mateřskou a stejně z toho se ti bude počítat i mateřská..

Už vám dám pokoj, ať to tady nezaplním jen já... Ale sleduju vás dneska celý den občas mrknu

Autor: Nikol_1   13.3.2015 v 08:41

Jsme rozjeli téma. Tak se vypovídám a řeknu jak to mám a vidím já.

Jájo ne nemám nikoho kdo by mě zaměstnal. To už bych přeci byla zaměstnaná . A pracák mi práci najít nepomůže, ten už mě vyřadil, jen se tam musím jednou za čas ukázat. Říkala jsem si, že to tak má asi být. Já několik let podnikala a to i těhotná a s miminkem, pak děti vyrostli. Ale mateřskou jako takovou jsem nikdy neměla a dětem jsem se nevěnovala jako maminy co jsou prostě "jen" doma. Takže to tak má asi být. Mám si vklidu doma to těhotenství užít a pak se věnovat miminku. Pokud by mě ale někdo zaměstanl, beru to hned. Musela jsem si hodně zvykat, že nemám pracovní povinnsti . Otěhotněla jsem nečekaně, když jsem se rozhodla, že s podnikáním končím. Prostě osud. Jen mě štve přístup těch úřadů. Platim poctivě zálohy, daně a pak se na mě vybodne. Nemocenskou jsem si samozřejmě neplatila, protože jsem si při podnikání stejně nemohla dovolit jít marodit. A těhotenství už jsem neplánovala. Což by byl pro mě tenkrát jedinej důvod proč si nemocenkou platit.

Jj, platit nemocenskou při podnikání se vyplatí pouze v případě, že se těhotenství plánuje. Pak už je pozdě. Taky jsem zvažovala X variant. Protože jsem zjistila, že jsem těhotná, týden před ukončením podnikání. Ale platit si zálohy 4500 celých nějakých 8 měsíců a nemocenskou by se mi fakt nerentovalo. Kvůli tomu, aby mi pak dali mateřskou. My chceme zkusit mateřskou na chlapa, ať z toho aspoň něco máme. Asi si ještě na úřadech užijeme, ale mohla bych do konce 6 nedělí nebrat nadále nic a potom by nastoupil mateřskou chlap. A následně by po týdnu přehodil mateřskou na mě. Zjišťovala jsem kde se dá co se dá a podle všeho to takhle funguje. Jen na těch úřadech na to asi nejsou zvyklý, tak můžou dělat problémy. Ale alespoň bych pak těch asi necelých 5 měsíců brala 17tis mateřskou, vypočtenou z manželova platu a zbytek těch necelých 4 tis rodičák.