Autor: Petra (nově TP 26.2. Podolí)   14.9.2012 v 11:11

[205121] Teď jsi mě teda Kači dostala. Měla jsem půjčeny knížky, kde toto vše bylo velmi dobře vypsáno a já je v domění, že to najdu v pohodě na netu vrátila. Zatím jsem našla jen http://www.naseinfo.cz/clanky/tehotenstvi-a-deti/prava-rodicu-po-narozeni-ditete/co-je-treba-zaridit-pred-porodem ale není to zdaleka tak přehledné. Večer se pokusím svůj omyl napravit a povede-li se, napíšu víc.

14.9.2012 v 11:12

Evi a jsi si jistá? Není to tak, že délku (čas) rodičáků si můžeš protáhnout až do 4 let, i když peníze už máš vybrané - prostě jsi pořád na rodičáku, akorát nedostáváš peníze. Mně to přijde jako schůdná možnost?

14.9.2012 v 11:12

[205170] Jestli je potřeba zařídit něco víc než jsem psala, šup sem s tím :-)

Autor: Kači F   14.9.2012 v 11:15

A nebo nemá potřebu se s tebou vybavovat a takhle tě slušně pošle někam

Autor: Eva (TP +-16. 2., tým MIMINKO)   14.9.2012 v 11:16

[205104] To je podle mě myšleno tak (protože mateřská je specifickou formou nemocenské), že jsi vlastně pořád klasicky zaměstnaná. Proto po skončení mateřské ti vyplatí za nevyčerpanou dovolenou a ty plynule přejdeš na rodičák. Je to podobné, jako kdybys končila v zaměstnání - taky ti musí proplatit nevyčerpanou dovolenou.

[205105] Kači, nekrátí se ti měsíční příjem - ten máš pak pořád tu danou částku (např. těch 7600), ale akorát ten CELKOVÝ balík 220 tisíc vyčerpáš o něco dříve (protože se z něho na začátku bude po troškách krájet na to dorovnávání). A s dítětem můžeš být doma, jak dlouho chceš (akorát pak už třeba bez peněz).

Autor: Kači F   14.9.2012 v 11:17

[205173]Ano ano šup sem stím

Autor: Eva (TP +-16. 2., tým MIMINKO)   14.9.2012 v 11:20

[205115] Marti, podle mě to chápeš maličko špatně. Co se týká časové prodlevy, žádná by mezi MD a RD být neměla... Fakticky vzato, pokud jsi na MD, jsi de facto jakoby v práci. A funguje to podobně (jak už jsem psala), jako když končíš v zaměstnání - tudíž buď si na konci zaměstnání vybereš tu dovolenou fyzicky, nebo ti ji pak musí proplatit (při nevyčerpání). No a když jsi na MD už jednou jakoby mimo práci, tak v podstatě si na tu dovolenou "odejdeš" z té dovolené ty poslední dny/týdny té MD. Tudíž z časového hlediska by se to nijak projevit nemělo, jen na účtě

Autor: Kači F   14.9.2012 v 11:22

[205179] no právě s dítětem můžu být doma jak dlouho chci ale co ty peníze  a to druhé teda musím porodit než mi vyprší rodičovská u prvího ju? abych nebyla jen na nějaké podpoře

Autor: wiwera   14.9.2012 v 11:27

[205169] Počkej, konkrétně:

30.12.12 nástup na mateřskou (6 týdnů před TP), 8.2. porod, následuje 22 týdnů mateřské (% z mého platu), pak buď nástup u nás 25 dní dovča, nebo by mi tedy 25 dní měli doplatit? a následuje nástup na rodičák - 19 měsíců ( pokud chci 2 roky), tudíž konec rodičáku je přesně toho 8.2.. 2015

Mně jde jen o to, zda mám nárok opět pak na mateřskou, když bych chtěla druhé. Tudíž když nestihnu porod po 8.2.2015 + 6. týdnů  - tak bych měla do práce, nebo si prodloužit do té doby rodičák s 1. děckem a až by se tedy druhé narodilo, beru od porodu 28 týdnů mateřskou a pak zase rodičák?