Autor: Andrea93   26.6.2014 v 20:01

tak tady je drobeček :)

Autor: Hanka1   26.6.2014 v 20:06

Andrea:  No už jsme čekaly :)  Juuuuuuu, blahopřeju! Koukám, že taky přes 13 mm :) Za chvíli tu začneme přecházet z mm na cm :)

Autor: Andrea93   26.6.2014 v 20:10

no jo nešlo mi to sem z mobilu nahrát tak jsem musela na pc :D ale jsem úplně nadšená :) no přesně má 13,06 mm :) a termín mám 7.2. :) .. už aby to Hani bylo :). Dneska jsem viděla spolužačku a ta už má 9 týdnů do porodu jak já jí holky záviděla to bříško :) už bych ho brala taky :))

Autor: Lulum   26.6.2014 v 20:59

Tak teď už mě snad čeká jen to odpočívání. Jinak zatím neplánuji jít na neschopenku... ten druhý trimestr by se snad dal zvládnout.. a pak už jsou Vánoce... Holky, prosím, nevíte, které místo je kompetentní k tomu dát mi potřebné informace ohledně mateřské a rodičovské a čerpání klasické dovolené? (asi MPSV, že?). Jde o to, že mám pracovní smlouvu do 11.7. 2015. V případě, že vše klapne jak má a pokud se budu cítit dobře, nastoupila bych na mateřskou 21.12. 2014 (resp. poslední den v práci bych byla 18.12.). Pracuji ve školství a máme nárok na 40 dnů dovolené za rok. Otázkou však je, kdy si ji budu moct vybrat, popř. jak to řešit? Předpokládám, že se klasická dovolená vybírá po mateřské, jenže mě přesně po mateřské skončí pracovní poměr u mého zaměstnavatele... a tak tedy nevím, zda o dovolenou přijdou nebo jak to bude a nebo jak to mám udělat, abych o ni nepřišla... Budu mít nárok na poměrnou část za rok, tedy na cca 24 dnů... Nevíte někdo, jak se to řeší? Předem by mi to logicky nedali... 

Autor: MarkyŠ   26.6.2014 v 21:00

Holky děkuji za podporu, snad bude vše ok no uvidím ve středu až půjdu na další ultrazvuk...případně dřív jestli se to pokazí...ale snad ne!!

Autor: Adruskaaa   26.6.2014 v 21:18

Hani, uz je mi zas zle. Ja mam proste nejvetsi nevolnosti vecer :-/ Lul

Autor: Adruskaaa   26.6.2014 v 21:23

Lulum, ja nevim jak to presne je. Na MD je socialka, na RD pracak. Ptej se nekde tam. Ja mam smlouvu na dobu neurcitou, ale myslim, ze mi ted proplati vlastne dve cele dovolene. Za 2014 a 2015. Protoze jsem doma na rd a zadnou si nevyberu a novou md budu cerpat jakoby pres dva roky. I kdyz 3014 jen par dni. Pomerove se to nekrati. Muj zamestnavatel je hodnej a nemusela jsem si ji vybirat ale proplatil mi ji. Takze jsem jeden mesic dostala proplacenou dovcu a i rodicak. Nekdo to dela tak ze mezi Md a rd cerpac jakoby dovcu. Tim se ti vlastne prodlouzi dba na cele rodicovske ale nedostanes ty penize jakoby extra. Rd zacne chodit az po vyprseni. Jsou to strasny obstrukce. Kazdopadne ty mas narok na celou dovolenou za rok 2015 a na vse co si nevyberes za letosek.

Autor: Lulum   26.6.2014 v 21:29

Andruško a to mám nárok na celou dovolenou za 2015 i přesto, že mi trvá pracovní poměr jen do 11.7. 2015 (nebo 11.8. - teď si nejsem jistá). ? Já myslela, že mám nárok jen na poměrnou část - podle pracovní smlouvy. Tedy 40:12 x 7 (nebo 8 - podle toho do kdy mám smlouvu) = cca 24 dnů??? Jinak asi mi i z letoška něco zbude, ale abych pravdu řekla, je mi toho zaměstnavatele líto... takže asi nebudu hrotit sem tam nějaký den... no jsem trubka naivní :o) Takže pro dobrotu na žebrotu :o)) 

Autor: Adruskaaa   26.6.2014 v 21:34

Nooo, vlastne asi pomernou cast jenom do ukonceni ty smlouvy. Ale zkus na konci matersky napsat zadost o proplaceni nevybrane dovolene za rok 2014 a 2015 a mozna si ji nebudes muset vybirat ale rovnou ti ji proplati. Proc je ti zamestnavatele lito? Zamestnavatel je stat ne? :D