Těhotenství a nemocenská

Založila: Jj, 15. 03. 2020, 12:52

Vložit nový příspěvek

Jj Vloženo 15.03. 2020, 12:52 Reagovat

Zdravim,potřebuji poradit.. od 5.2.2020 mam smlouvu,klasicke 3mesice zkusebka coz je do 5.5.2020 a pak mam na neurcito. Co ale chci vedet, zjistila jsem, ze jsem v 6.tydnu tehotenstvi, vychazi mi ze nekdy v pulce zari bych mela mit rodicak, ale abych mela narok musim mit ke dni nastupu odpracovynch 270 dni za posledni 2 roky, bohuzel v lonskem roce jsem mela z 5 mesicu asi 4mesice nemocenskou, tudiz nevim jestli nemocenska se taky normalne pocita do tech 270dni nebo nebo ne? + me doktorka chce poslat na nemocenskou kvuli rizikovemu tehotenstvi, takze zase by se mi to zkratilo ( doba kterou budu na marodce,jsem mohla mit odpracovanou) . Nevim jstli jsem to popsala srozumitelne, snad nekdo pochopi a odpovi. Dekuji P.J.
Jj Vloženo 15.03. 2020, 12:57 Reagovat

*Oprava* ..ne rodicak, ale materskou :)
Elen Vloženo 15.03. 2020, 14:27 Reagovat

Jestli dobre chapu,za posledni 2 roky jsi odvadela statu jen mesic,tudiz zhruba 30dni? Jestli pujdes na rizikovy,tak narok mit nebudes,pujdes rovnou na rodicak. Ale bylo by fajn tam vydrzet ty 3mesice,ve zkusebce te i jako tehotnou muzou vyrazit,pak uz ne. Jak moc to mas rizikovy?
Jj Vloženo 15.03. 2020, 19:34 Reagovat

No v tech dvou letech bylo jeste neco vice , jen nejsem doma a nevim ted presne... co vim presne je prave jen to co zminuji..

Ja bych prave chtela vydrzet minimalne do konce zkusebky a pak by se videlo..reka jsem ji e ted roste na marodku nechci...

Hlavne me zajima jestli se do tech 270dni zapocitava i doba na neocenske,proste cela doba zamestnani od podisu smlouvy az do výpovědi prave i s tou nemocenskou nebo nebo jen ciste odpracovane dny bez nemocenske
Lanna Vloženo 16.03. 2020, 12:39 Reagovat

Do naroku na materskou se zapocitava cely pracovni pomer. Nevadi ze jsi byla nemocna. Hlavne, ze jsi byla zamestnana. Nezapocitava se urad prace a osvč.
Elen Vloženo 16.03. 2020, 13:50 Reagovat

Prave ze ne. Zapocitava se pouze kdy dotycna odvadela statu. Dava to i smysl,aby neotehotnela,uzavrela smlouvu a pak rovnou marodila az do matersky a pak ji stat vyplacel materskou,presto ze ona neodvadela nic,ba naopak pobirala nemocenskou...
Elen Vloženo 16.03. 2020, 13:52 Reagovat

Prevzato z finance.cz (Narok na materskou 2020): Ve všech případech však musí zaměstnankyně být účastna na pojištění alespoň 270 kalendářních dní v posledních dvou letech před nástupem na mateřskou.
Lanna Vloženo 16.03. 2020, 14:43 Reagovat

Elen nemate pravdu. Prectete si clanek znovu. Spatne jste pochopila. Narok nemaji zeny na UP nebo kdo si neplati sam pojisteni.
Elen Vloženo 16.03. 2020, 16:03 Reagovat

Účastna na pojisteni,kdyz pobiram nemocenskou tak mi z plaru nestrhavaji pojisteni ne?
Lanna Vloženo 16.03. 2020, 18:28 Reagovat

Kopiruji vynatek dotazu: tady soc. Pracovnice vse vysvetluje.

Dobrý den, ráda bych se Vás zeptala, zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou , kdy musím být v posledních dvou letech před nastupem PPM účastníkem na pojištění 270 dnů. Počítá se do těch dnů i to že jsem byla v pracovní neschopnosti. Příklad je takový: termín porodu je 15.7.2019 tudiz počítám že nástup na mateřskou by byl v červnu 2019. Takže 270 dnů by se mělo pocitat od června 2017? Byla jsem zaměstnaná od června 2017 do posledního března 2018 ,z toho od října 2017 do března 2018 jsem byla v pracovní neschopnosti. Počítá se i těchto 6 měsíců pracovní neschopnosti jako dny účasti na pojištění ? Děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: weigelova, 03. 11. 2018 22:41

Dobrý den, pokud jste stale zaměstnaná, tzn. Nemocensky pojištěná, tak nárok na mateřsku máte. Nemocenská případnou výši mateřské neovlivní, nemusíte si dělat obavy, mateřská se vypočítá z vaší hrubé mzdy. Doporučuji obrátit se na správu sociálního zabezpečení, kde vám poskytnou podrobnější informace

Sociální pracovnice, Zuzana Ledesmová, 20. 12. 2018 12:46