Těhotenství a nemocenská

Autor: Anet   28.5.2020 v 15:10

Dobrý den, chtela bych se zeptat, 18.3.2020 jsem přišla o práci kvůli viru a od 1.6.2020 bych měla nastoupit do nové prace ale nevím zda mi daji smlouvu protože jsem zjistila ze jsem v 6 týdnu.Podporou budu mít už pomalu vybranou protože jsem přecházela do jiné prace.kdybych šla marodit mám nárok na nějaký prispevek?dekuji za odpoved

Autor: Ella   28.5.2020 v 16:23

jestli můžu radit pokud vám na vstupní prohlídce nebudou dělat testy na těhotenství, nastoupila bych, mlčela bych a po zkušebce to oznámila. pokud není práce fyzicky náročná, stejně to málokdo oznamuje dříve než po 1.trimestru. jinak ochranná lhůta pro marodění při odchozu ze zaměstnání (ať už dobrovolný či nucený) je 14. do té už nespadáte.

1 2
I I

Nový příspěvek

img

Povolené jsou soubory jpg, png.

Nově založená témata v diskuzi

Dovolená

Starší děti

Poslední příspěvek: 9.1.2025 v 18:37

HCG 14 dní po ovulaci

Otěhotnění

Poslední příspěvek: 5.1.2025 v 13:36

První IVF

Otěhotnění

Poslední příspěvek: 3.9.2024 v 11:53

Zobrazit celou diskuzi

Aktuality na webu

Zobrazit všechny aktuality

Těhotenská kalkulačka

V naší těhotenské kalkulačce si můžete spočítat týden těhotenství, trimestr, předpokládaný termín porodu, počet dní do termínu porodu a odhad váhy a délky miminka.