TP Listopad 2012
Autor: Puerla 22.5.2012 v 09:12
Krácení dovolené (§ 223)
Nárok na plnou výměru dovolené má zásadně jen zaměstnanec, který u zaměstnavatele pracoval v pracovním poměru po celý rok. Jestliže nepracoval, přichází v úvahu krácení dovolené. Podmínky a rozsah krácení dovolené za neodpracovanou dobu jsou stanoveny v § 223.
K základním pravidlům patří:
-
celoroční nárok dovolené se krátí v případě, že zaměstnanec neodpracuje pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, alespoň 100 dnů. Nejčastěji se jedná o případy omluvené nepřítomnosti zaměstnance v práci z důvodu pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz (doba pracovní neschopnosti vzniklé v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, za které zaměstnavatel (nebo jiná právnická či fyzická osoba) odpovídá, se však posuzují jako výkon práce). Za prvých 100 takto zameškaných pracovních dnů se krátí zaměstnanci dovolená o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných pracovních dnů rovněž o jednu dvanáctinu,
-
za každou neomluveně zameškanou směnu (pracovní den) může (ale nemusí) zaměstnavatel zaměstnanci krátit dovolenou o 1 až 3 dny. Neomluvená zameškání kratších částí jednotlivých směn se sčítají,
-
zaměstnanci, který nepracoval pro výkon trestu odnětí svobody, se za každých 21 takto zameškaných pracovních dnů krátí dovolená za kalendářní rok o jednu dvanáctinu. Stejně se krátí dovolená pro vazbu, došlo-li k pravomocnému odsouzení zaměstnance nebo byl-li zaměstnanec obžaloby zproštěn, popřípadě bylo-li proti němu trestní stíhání zastaveno jenom proto, že není za spáchaný trestný čin trestně odpovědný nebo že mu byla udělena milost anebo že trestný čin byl amnestován,
-
i při krácení dovolené musí být zaměstnanci, jehož pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval po celý kalendářní rok, poskytnuta dovolená alespoň v délce 2 týdnů,
-
dovolená se krátí pouze v příslušném kalendářním roce, ve kterém vznikly důvody pro krácení, nelze je přenášet do dalšího roku,
-
dovolená za odpracované dny a dodatková dovolená se může krátit pouze z důvodů neomluveného zameškání směny (pracovního dne).
Autor: kalarai 22.5.2012 v 09:14
Ahojky Jani, děkuji. Teď jsem to hledala a mělo by to vycházet že mi zůstane cca 14 dnů. Ale beru i deset 
. S účetní se domluvím, ta je úplně super 
. Vyjde vstříc úplně ve všem. a dokonce i volá aby upozornila třeba na lístek na peníze a tak . Holky nevím proč, ale dnes mě strašně bolí břicho.
Autor: kalarai 22.5.2012 v 09:17
Puerlo děkuji, tak můj výpočet byl vcelku skoro přesný .
Autor: Janina 13 22.5.2012 v 09:19
Ahoj LENo, jak je dneska, co už jsi stihla poslat TONÍKOVI????
U NÁS JE TO POSLEDNÍ DNY NA ...HMMM NIC MOC, POŘÁD SE JEN HÁDÁME.
Manžel je furt v trapu, připadá mě, že to už i dělá naschvál, dojede z práce a hned valí na tenic, fotbal atd...chová se jak svobodnej fracek, kterýmu se ubližuje, když mu vyčtu, že není doma. Vodí si sem kamarády a ještě se diví, že to řeším!!! NEVÍM, JESTLI TO NENÍ KVŮLI TOMU, ŽE ČEKÁM /E/ OPĚT HOLKU... Že je sobec jsem věděla, ale, že až takový, ty jooo, doufám, že u vás vše OK.
Mluvit o tom nebude a když už, tak vše otočí proti mě. Já jsem ta špatná, já ho furt buzeruju kvůli nepořádku, no prostě vymyšlený věci a jen zase hádka, aby mohl odejít. Holky mě asi brzy "HrÁBNE".
Vám přeju bezstarostné chvilky těhulkování....ách jo!!!
Autor: kalarai 22.5.2012 v 09:21
[159776] Janino mám neshcopenku od 11.4. a nechtělo se mi počítat jak dlouho budu na neschopence přiznám se , proto to cca.
Autor: Janina13 TP 21.11. 14.tt 22.5.2012 v 09:22
omlouvám se, nedala jsem údaje o termínu a týdnu, tak už to tu mám......
Autor: Janina 13: 14 týden TP 21.11. 22.5.2012 v 09:24
[159787]
KALARAi:
Tak uvidíš, jak ti to p. účetní vypočítá, já bohužel marodím od samého začátku, tak pro mě to moc výhodné nebude...., ALE CO NADĚLÁM.
Pěkný den.
Autor: Lena81 TP 30.11. 13.tt 22.5.2012 v 09:26
Puerlo, Jani, Kalarai, moc díky... Já si chci právě vybrat dovču v létě - 2 týdny - zbývá mi teď 19 dní... 100 dnů nemoci - tam se počítají kalendářní dny (tj. jsou to ca 3 měsíce), nebo pracovní dny (pak by to bylo ca 5 měsíců)? tomu se ale doufám vyhnu...
Na příští rok by mi mateřská vycházela ca do půlky dubna (pokud bych nastupovala 8 týdnů před plán. porodem) - takže bych měla za 2013 nárok na nějakých 5-6 dní...
To by celkem šlo
no, ale plánovat si můžem, jak chcem, ona to příroda nakonec stejně vymyslí za nás :-)
Mě je jinak dneska celkem dobře - jen mě pořád bolí prsa - a to i v noci, že se občas budím... žaludek je relativně stabilní, tak to snad vydrží :-)
Kalarai, tak se natáhni a hoď si nohy nahoru... mě to pomáhá...
Autor: kalarai 22.5.2012 v 09:28
Jani můžu tě uklidnit, nejsi na tom takhle sama 
. U nás je itálie . Od začátku měsíce měl 6 dnů volna kdy se mnou mohl trávit spoň chvilku a to musel jít pracovat na zahradu kterou máme přes silnici, nebo k hasičům, že je školení, a pak ještě na ryby atd... A věčně poslouchám co je k jídlu, vždyť nic jiného nemáš na starosti a bla bla. Te to prostě ........ ! Ale je mi líto že to máš taky. Já se přiznám, já se tím začala bavit a ještě přilévám olej do ohně .
Autor: Lena81 TP 30.11. 13.tt 22.5.2012 v 09:30
[159785] Jani, tak můj chlap včera ráno dojel a vrátí se ve středu večer - takže mám doma pohodičku :-) Toník měl dneska zatím jen dvojkrajíc čerstvého chleba s máslem a eidamem - a asi litr vody - a zatím je spokojenej ;-) Ale už přemýšlím, co si dám dál - jestli jogurt s müsli, nebo jablíčko...
Holky já jen tak přemýšlela o přísunu vápníku... Já na mléčné výrobky moc nejsem - teda zvládnu jogurt, eidam, když udělám pomazánku, tak i trochu tvarohu - ale tím tak asi končím 
mléko nepiju snad od školky (dávali nám ho tam s rozmixovanýma škraloupama
) celkově jsem mléčným výrobkům nikdy moc nedala... doteď jsem problémy neměla, kosti mám pevný, ale bojím se kvůli mimču... Jak to máte vy?
Nový příspěvek
Nově založená témata v diskuzi
Vši
Poslední příspěvek: 18.11.2025 v 16:54
Dovolená
Poslední příspěvek: 9.1.2025 v 18:37
HCG 14 dní po ovulaci
Poslední příspěvek: 5.1.2025 v 13:36