Autor: vendulka :)   15.4.2014 v 11:41

Misko, vyhodit te smi ve zkusebce z jakehokoli duvodu a jestli hledam spravne, tak i po ctrnactidenni neschopnosti uz muzou i v te zkusebce(ted nevim, jestli to neni stary zakon, nemam zas v praci moc casu na hledani). zkusila bych volat jak diva, zkusit ziskat cislo na ucetni, ale jestli jsi na rizikovem, obavam se, ze se pres zkusebku neprehoupnes...

Autor: vendulka :)   15.4.2014 v 11:47

tady vsude pisou, ze v prvnich 21. dnech nemocenske ve zkusebce te nemuzou vyhodit, na jednom tom miste ale pisou, ze to plati do konce minuleho roku.... http://www.novinky.cz/kariera/289038-poradna-nemoc-ve-zkusebni-dobe-muze-me-zamestnavatel-propustit.html http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/pravni-rada-jak-je-to-s-nemoci-ve-zkusebni-dobe-1/ http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/227829-trable-s-nemocenskou-zkusebni-doba-a-vlekla-nemoc/ http://finance.idnes.cz/zruseni-pracovniho-pomeru-ve-zkusebni-dobe-feq-/pravo.aspx?c=A130514_144316_pravo_vr

Autor: Petra Jana   15.4.2014 v 11:51

Nemoc ve zkušební době. Co teď?

Pokud zaměstnanec ve zkušební době onemocní, zkušební doba se prodlužuje o neodpracovaný čas. Uveďme si pro názornost příklad z praxe. Zaměstnanec nastoupí do práce 1. ledna 2014 a je s ním písemně sjednána tříměsíční zkušební doba. V únoru pracovník na měsíc onemocní. To způsobí, že mu zkušební doba skončí až 1. května 2014, nikoliv prvního dubna. Je třeba poznamenat, že v případě nemocenské s vámi zaměstnavatel nesmí v prvních 21 dnech nemoci pracovní poměr ve zkušební době zrušit.

Autor: Petra Jana   15.4.2014 v 11:59

Nooo ale je pravda že co koukám tak píšou všechno možný :-D ale ty si psala jednou že ti k těm 270 dnům placení pojištění chybí kousek...a to by se i na nemocenský mělo počítat co sem viděla na netu.

Autor: ivetam   15.4.2014 v 12:02

Zdravim holky tam mam po UTZ a srdicko tam bije, sice malinke ale bylo.za tyden jdu znovu na UTZ.ulevilo se mi, ale dalsi tyden cekat je dlouha doba.

Autor: Kačka75   15.4.2014 v 12:17

[515980]

paráda Ivet,to je dobře,že je vše ok a ten týden ti uteče ani nebudeš vědět jak.Já jdu taky přesně za týden a to už budu po kontrole. Už se teď těším jak mimísek vyrostl.

Autor: Miška...   15.4.2014 v 12:17

Holky Vy jste skvele moc dekuju, napsala jsem nove manazerce, kterou jeste ani osobne neznam, tak sem zvedava. Volala jsem na urad prace, kde dela znama a ta mi rekla, ze me od noveho roku nemuzou vyhodit prvnich 14 dni co plati zamestnavatel nahradu mzdy, pak me muzou vyhodit i bez udani duvodu, protoze jsem ve zkusebni dobe. Oznameni tehotenstvi mi nedoporucila, protoze by me mohli vyhodit okamzite. Rekla at pockam do 5.5. a podam vypoved, nebo atvydrzim az me po 5. kvetnuvyhodi 

Autor: Miška...   15.4.2014 v 12:20

28.7. mi totiz zacina 7 mesic a muzu na materskou ale tu bych nemela pokud by me vyhodili driv jak 5.5. nevesla bych se do 270 dnu nemocenskeho pojisteni. Jinak ochranna doba kdyz me vyhodi z prace do materske je tak dlouho, jako jsem mela posledni zamestnani, ume by to bylo 9o dni a to bych se tam jen tak tak vesla... tak snad me nevyhodi driv, byla by to skoda...

Autor: Petra Jana   15.4.2014 v 12:25

[516015]

to co píšeš sem našla taky....mazec...snad ti to vyjde...